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Processus ? Oui mais pourquoi ?
Le processus met en évidence les articulations opérationnelles entre les différentes directions fonctionnelles. Ces articulations sont fonda

Fabian Leroy
26 mai 20191 min de lecture
52 vues
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S'améliorer et apprendre au quotidien
A appliquer sans modération ! Être toujours attentif à sa sécurité et sa santé. Garder l'objectif final à l'esprit quoiqu'il puisse se...

Fabian Leroy
11 janv. 20191 min de lecture
55 vues
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Du management à l'empowerment ou quand le manager se fait coach.
Quand la directivité passe mal et que le participatif montre ses limites, la clé peut être trouvée dans l'utilisation des leviers du...

Fabian Leroy
27 oct. 20181 min de lecture
76 vues
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Culture de l'obligation ou culture de l'adhésion ?
Qu'est-ce que la culture d'entreprise ? La culture d'entreprise, ce n'est pas ce qui s'affiche fièrement sur un site web. La (véritable)...

Fabian Leroy
23 août 20181 min de lecture
79 vues
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Que peuvent apprendre les Grandes Entreprises des PME ?
1) Rester concentré sur ses clients. Dans les PME, la plupart des employés sont en contact direct avec les clients. Ils sont donc...

Fabian Leroy
15 août 20182 min de lecture
102 vues
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Que peuvent apprendre les PME des Grandes Entreprises ?
1) Standardiser les bonnes pratiques. Cela développe la capacité à capitaliser et à partager l'expérience. C'est la clé de la croissance...

Fabian Leroy
21 juil. 20181 min de lecture
95 vues
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